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      1. 工會之聲
        《善待你所在的單位》讀后感之七:善待單位 心懷感恩
        發布時間 : 2021年03月17日 來源: 點擊:447

        讀完《善待你所在的單位》一文內心感觸頗深,單位是我們每一位熱愛工作的人奮斗的天地,還記得剛來安徽一建時的那份憧憬與茫然。憧憬在新的工作環境發光發熱,努力拼搏;茫然害怕干不好新的工作,內心忐忑。轉瞬間已過2年,700多個日夜,在公司的關心和支持下,自己在基層的工作崗位上努力的拼搏著。

        單位很多時候就像一個家庭,安徽一建從1966年成立至今,走過了風風雨雨的50多年,有著深厚的企業文化積累,樹立了很多值得我們學習的榜樣。當我們在各自的工作崗位上奔波忙碌的時候,遇到難題無法解決的時候,是單位給了我們幫助,我們不是一個人孤立無援的在戰斗。也許忙碌的生活會讓人厭倦和煩惱,對工作和單位產生抗拒,對于工作也是糊弄了事,但是糊弄單位和工作,其實就是糊弄自己,記得公司領導在大會小會上強調,不要拿平臺當本事,是公司給了我們在社會上立足的資本。借助公司這個平臺,認真學習,努力錘煉自身綜合素質,在工作崗位上立足實際,勇于創新才是應該做的事情,投機取巧,錯拿平臺當本事,和單位貌合神離才是害人害己。

        在單位里,因為工作分工各有不同,也許我們的努力和付出看上去微不足道,但是我們自己要把自己的這份認真努力,看做是單位集體凝聚力不可或缺的一部分,一個人的努力是加法效應,一個團隊的努力是乘法效應。既然我們來到了單位,就要把這里當做自己的家庭,為了這個家庭變得更好而努力拼搏。安徽一建,正處在轉型升級的關鍵時刻,舍小家為大家,共同努力,把自己的青春和熱血揮灑在這個像家庭一樣的地方,無悔于青春年華。善待單位,感恩單位對自己的培養,踏實的做好本職工作,珍惜自己的工作崗位,沉下心來,把單位對自己的培養和支持轉化為學習和努力的動力,珍惜公司提供的平臺和學習機會,沉淀自己,在這個大家庭中更好的發揮作用。

        每個人看問題的角度都有所不同,你怎樣對待自己單位和工作,你就能得到怎樣的待遇,懂得感恩,知道單位的不容易,把抱怨的時間用來學習,感恩單位給了我工作和學習的機會,讓我有機會在這個系統中鍛煉自己,感恩公司領導和前輩給予的指導,感恩同事之間的相互體諒和支持。報答公司恩情的最好方式,就是不斷的努力學習,提升綜合素質,在工作崗位上發光發熱。

         

        阜陽分公司 程壽坤

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