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                公司新聞
                為職工養老增加雙重保障,安徽一建全面實施企業年金制度
                發布時間 : 2021年04月02日 來源: 人力資源部 點擊:462

                從2020年8月開始,安徽一建的職工退休后養老金中,除養老金外另增加一筆養老收入——企業年金。

                安徽一建公司自2018年起,通過兩年多的轉型升級,企業生產經營快速發展,公司經濟效益和職工收入均大幅提高。為了激勵職工努力工作,公司領導時刻把職工利益放在首位,不斷提高職工福利待遇,企業年金應運而生。通過企業年金方案報集團審批、公司二屆二次職代會審議通過、向安徽省人力資源和社會保障廳備案審核等過程,2020年8月1日起,公司全面實施企業年金制度。

                企業年金制度的全面實施,增加了職工的退休收入,極大地提高了職工退休后的生活水平,使安徽一建的退休職工老有所樂,老有所養,都能安享晚年,同時也滿足公司吸引和留住人才的發展需要,增強企業凝聚力,促進企業持續健康發展。

                今后,隨著公司的轉型發展,公司的福利保障體系將不斷健全完善,更好地為職工謀福利謀幸福。

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